要提高企业竞争力，就必须了解领导团队的实力和潜能。
Standard企业领袖评估服务帮助成功的企业获得最佳领导资本，我们对客户的领导队伍能力进行客观的评估，并针对个人如何有更佳的作为提出建议。
我们使用的方法学，经过先进的临床心理学验证，能精确预计领导层的影响力，并以极为准确且具有统计学意义和相关性的方法比较相同及跨行业实力。
企业领袖评估能够提高领导影响力，特别在企业处于变革的时候。

优化竞争力：获得最佳领导资本，成为市场中最具竞争力的企业。
接替计划：实现领导层的平稳过渡，增强股东信心。
新任CEO：帮助新任CEO迅速为他们的组织作出重要贡献。
合并与收购：帮助合并企业完成最具挑战的任务-留住最有能力的领导。
私人股票投资：在付出您的心血之前、之中和之后，提供有价值的信息。